Online & Offline mit uns arbeiten

finden, nutzen und heben VON PotenzialeN

EINZELCOACHING

Gerne begleiten wir auch Sie als Einzelperson auf Ihrem beruflichen Weg. In unseren potenzialfokussierten Coachings arbeiten wir an Ihren Potenzialen. Gemeinsam finden, nutzen und heben wir diese in Einzelgesprächen. Gemeinsam entdecken wir Blinde Flecken, kreiieren ein wünschenswertes Zukunftsbildung und gestalten einen Maßnahmenplan damit Sie optimistisch ihren Weg gehen können. Abgrenzung, Selbstwirksamkeit, Möglichkeitsraum und Handlungsoptimismus bis hin zur High Performance, daran arbeiten wir mit Ihnen gemeinsam. 

Unsere erfahrenen BeraterInnen begleiten auch gerne Sie als Führungskraft dabei neue Wege zu finden im Umgang mit Ihren MitarbeiterInnen um neue Wirkungsräume und Innovationskraft zu schaffen

 

TEAMPOTENZIALE

Wir arbeiten mit Teams, egal ob gerade neu gebildet oder jahrelang eingeschworene Einheiten. Eine potenzialfokussierte Arbeitsweise gleich im ganzen Team zu verankern, als bei den Bemühungen eines Einzelnen zu belassen, zeigt selbstverständlich rasch mehr Wirkung. Gerne führen wir Sie und ihr Team in die Welt des Potenzialfokus ein und begleiten Sie dabei DIE neue Arbeitsweise zu etablieren.

Hat sich Ihr Team erst mal auf die Reise gemacht potenzialfokussiert zu arbeiten, helfen regelmäßige Impulse und Checks auf dieser Transformationsreise für eine wirkungsvolle Implementierung. Gerne unterstützen wir Sie dabei. 

 

Webinar #1

Leistung motivierend bewerten

Webinar #2

Meetings potenzial-fokussiert leiten

Inhalt:

Als Führungskraft die Leistung von MitarbeitererInnen zu bewerten ist vor allem bei schlechten Leistungen oft schwierig. In diesem Webinar lernen sie die wichtigsten Techniken kennen, die zur Akzeptanz von Bewertungen und vor allem zu Verbesserungen führen.

Holen Sie sich die Toolbox der Potenzialfokussierten Bewertung.

Inhalt:

Wer kennt es nicht? Frust über das nächste Meeting, komplizierte Diskussionen im Meeting und zu wenig Zeit um in die Umsetzung zu kommen. In diesem Webinar lernen sie die wichtigsten Kniffe kennen, um eine positive Gesprächsatmosphäre auch bei schwierigen Themen zu ermöglichen.

Gestalten Sie in Zukunft die effizientesten Meetings. 

Die Vorteile

von potenzialfokussiertem Arbeiten

Effizienz

Rasch mehr Möglichkeiten erkennen und schneller zu Lösungen kommen

Drive & Perspektive

Höhere Reaktionsgeschwindigkeit und Lösungsfokussierung führen zu mehr Drive & Perspektive im Team

Positive Unterschiede

Fokus auf positive Unterschiede erweitert den Möglichkeits- und Handlungsspielraum
v

Dynamische Denkweise

Bringt Dynamik und Beweglichkeit in die eigene Denkweise
Z

Sichtbare Erfolge

Erfolge werden sichtbarer und die Selbstwirksamkeitsspirale kommt in Schwung

Metakompetenz

Lösen komplexer Fragestelllungen und Entwicklung von Innovation durch Metakompetenz

Potenzialfokus als Kompetenz-Boost für Ihre Mitarbeiter

Komplexer werdende Aufgaben können nicht mehr durch altbewärte Herangehensweisen und Logiken gelöst werden. Einfache Tools und eine potenzialfokussierte Herangehensweise helfen dabei wirksame Veränderungsimpulse zu setzen und neue Herausforderungen zu meistern. Erst das potenzialfokussierte Mindset bringt eine Organisation in Sachen Selbstorganisation und Innovation weiter. Ein wahrer Kompetenz-Boost für das gesamte Team.

Fördern Sie nicht nur die Potenziale Ihrer Mitarbeiter, sondern auch ihre potenzialfokussierte Arbeitsweise und investieren Sie in die Metakompetenzen.

Sie wollen ihre Potenziale im Team heben?

Wir freuen uns auf ihre nachricht!